Rethinking work @ the next stage

Rethinking work @ the next stage

• Können und wollen wir in die alte, gewohnte Normalität zurückkehren?
• Haben sich unsere Mitarbeitenden und deren Erwartungen grundlegend geändert?
• Können wir es uns erlauben, das jetzt Gelernte und die gemachten Erfolge zu ignorieren?
• Können wir Synergie-Effekte und Einsparungspotentiale identifizieren und implementieren?
• Wie gelingt es uns, die erlebte Innovationsgeschwindigkeit beizubehalten?
• Wie können wir diese Transformation erfolgreich steuern?
• Wie wollen wir diesen Great-Reset artikulieren?

Diese und weitere Fragen möchten wir gerne im Rahmen unseres Vortrags beantworten und nehmen Sie mit auf eine Reise, wie das Arbeiten in einer hybriden Form künftig stattfinden kann.

Unser Ansatz ist es, mit einem neuen Arbeitsmodell eine Company Experience® zu generieren, indem hybride Teams trainiert und daran gewöhnt werden, auf Distanz zu arbeiten und zu kollaborieren. Hierbei übernimmt die Technologie eine grundlegende Rolle als Tool für Produktivität und Sozialisierung.

Prof. Dr. Iñaki Lozano Ehlers ist ein international anerkannter Experte in den Bereichen Company Experience®, Unternehmenskultur und Transformationsprogramme in komplexen Organisationen. Seit 1994 arbeitet er mit dem Fraunhofer Institut IAO zusammen. 1999 gründete er BICG und hat seither zahlreiche Forschungs- und Beratungsprojekte in mehr als 20 Ländern geleitet. Schwerpunkte dieser Projekte sind die Company Experience® und die Transformation von multinationalen Unternehmen, angelehnt an die strategischen Ziele und der Transformationsagenda der Unternehmen.

Prof. Dr. Iñaki Lozano Ehlers hat zahlreiche Artikel in Magazinen und Journals veröffentlicht, Vorträge und Konferenzen in verschiedenen Ländern gehalten und ist Co-Leiter des BICG Digital Work Chairs an der Technischen Universität in Madrid (UPM).